Strategi Manajemen Perusahaan Yang Berfokus Masa Depan

Authors

  • Sofyan Mufti Prasetiyo Universitas Pamulang
  • Kurniaman Gea Universitas Pamulang
  • Netro Walfiat Laoli Universitas Pamulang
  • Ahmad Rizky Firmansyah Universitas Pamulang
  • Ivan Camil Universitas Pamulang

Keywords:

Strategi Manajemen, Persaingan Bisnis, Manajemen Perusahaan

Abstract

Teknologi Informasi (TI) telah menjadi inti strategi dalam persaingan bisnis melalui transformasi struktur industri. Penggunaan TI bukan hanya sebagai alat pendukung, tetapi menjadi bagian integral dari strategi perusahaan, terutama dalam hal perencanaan dan pengendalian manajemen organisasi. Artikel ini mengeksplorasi bagaimana TI dapat memberikan keunggulan strategis dan prinsip desain yang diperlukan untuk memanfaatkan keunggulan tersebut. TI memiliki dampak yang signifikan pada berbagai tingkat manajemen perusahaan. Mulai dari level eksekutif yang membutuhkan informasi strategis untuk pengambilan keputusan hingga level operasional yang terlibat dalam pelaksanaan transaksi sehari-hari, TI memainkan peran penting dalam menyediakan informasi yang diperlukan. Untuk mengoptimalkan strategi TI, diperlukan arsitektur desain yang mencakup aspek pengolahan data, komunikasi, pengelolaan data, dan sistem aplikasi utama. Keempat elemen ini saling terkait dan mempengaruhi satu sama lain. Dalam proses restrukturisasi TI, langkah- langkah yang tepat harus diambil untuk memvalidasi prinsip-prinsip yang memengaruhi parameter, skema, kebijakan, dan rencana perusahaan. Pemformulasian strategi TI tidak hanya memengaruhi pengelolaan informasi perusahaan secara keseluruhan, tetapi juga mempengaruhi arah keseluruhan manajemen bisnis. Dalam menghadapi kompleksitas lingkungan bisnis, perusahaan perlu bertransformasi dari kekuasaan ke pemberdayaan melalui TI, manajemen pengetahuan, dan pembelajaran organisasi. Pembelajaran organisasi menjadi kunci dalam adaptasi terhadap lingkungan yang dinamis dan kompleks.Pemimpin bisnis masa depan harus mampu mengelola elemen-elemen kritis seperti TI, manajemen pengetahuan, dan organisasi pembelajar. Mereka harus memiliki visi yang jelas, kekuatan horizontal, dan kemampuan untuk mengelola aset pengetahuan perusahaan. Dengan demikian, mereka dapat memastikan pertumbuhan perusahaan yang kompetitif dan inovatif dalam arena persaingan global.

References

Aprianto, N. E. K. (2021). Peran teknologi informasi dan komunikasi dalam bisnis. International Journal Administration Business & Organization, 2(1), 8-15.

Manongko, A. A. C. (2018). Green marketing (suatu perspektif marketing mix & theory of planned behavior).

Nursyifa, A. (2019). Transformasi pendidikan ilmu pengetahuan sosial dalam menghadapi era revolusi industri 4.0. Journal of Civics and Education Studies, 6(1), 51-64.

Paranoan, N., Tandirerung, C. J., & Paranoan, A. (2019). Pengaruh pemanfaatan teknologi informasi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi. Jurnal Akun Nabelo: Jurnal Akuntansi Netral, Akuntabel, Objektif, 2(1), 181-196.

Rochaety (2017), Ety Sistem Informasi Manajemen, Edisi 3 – Jakarta : Mitra Wacana Media

Soelistya, I. D., & MM, C. (2021). Buku Ajar: Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Strategy. Nizamia Learning Center.

Downloads

Published

2024-07-04

How to Cite

Mufti Prasetiyo, S., Gea, K., Walfiat Laoli, N., Rizky Firmansyah, A., & Camil, I. (2024). Strategi Manajemen Perusahaan Yang Berfokus Masa Depan . Buletin Ilmiah Ilmu Komputer Dan Multimedia (BIIKMA), 1(6), 868–872. Retrieved from http://jurnalmahasiswa.com/index.php/biikma/article/view/1286

Most read articles by the same author(s)