JURIHUM : Jurnal Inovasi dan Humaniora

https://jurnalmahasiswa.com/index.php/Jurihum/issue/feed JURIHUM : Jurnal Inovasi dan Humaniora 2025-06-11T12:44:44+00:00 E. Hadi Sasmita ojs.jurnalmahasiswa@gmail.com Open Journal Systems JURIHUM : Jurnal Inovasi dan Humaniora dengan <a href="https://issn.brin.go.id/terbit/detail/20230731121421051">ISSN 3025-7409</a> (Media Online) merupakan jurnal penelitian dengan scope semua bidang ilmu atau multidisiplin ilmu, cocok untuk tugas, mini project, skripsi untuk mahasiswa terbit bulan juni, September, Desember, Maret https://jurnalmahasiswa.com/index.php/Jurihum/article/view/2433 Sinkronisasi Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Peningkatan Operasional di Perusahaan Makanan Cepat Saji 2025-06-08T23:46:15+00:00 Tri Surya tri.surya234@gmail.com Desly Syahfitri deslysyahfitri96@gmail.com Ridhwan Darmawan Mulya ridhwan.darmawan.m@gmail.com Khairul Akbar Dewantoro khairulakbarwei@gmail.com Hadi Supratikta supratikta@gmail.com

Sinkronisasi dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) merupakan elemen penting dalam keberhasilan operasional perusahaan food and beverages. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran sinkronisasi antar divisi SDM dengan unit operasional serta dampaknya terhadap kinerja karyawan, produktivitas, dan efisiensi organisasi. Metodologi yang digunakan adalah studi kualitatif deskriptif melalui observasi langsung, wawancara internal, dan studi literatur. Hasilnya menunjukkan bahwa sinkronisasi yang baik antara rekrutmen, pelatihan, penjadwalan kerja, dan evaluasi kinerja berdampak positif pada retensi karyawan dan kepuasan pelanggan.

2025-06-01T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2025 https://jurnalmahasiswa.com/index.php/Jurihum/article/view/2435 Analisis Strategi dan Tantangan Akuisisi Calon Karyawan di Industri Makanan Cepat Saji Berdasarkan Perspektif Profesional HR Manager di Bidang F&B 2025-06-09T00:00:41+00:00 Fitri Marsela fitrimarselaa@gmail.com Deby Saputra artupasybed@gmail.com Budi Prasetyo bp8492@gmail.com Rani Septiani ranimaharani0709@gmail.com Hadi Supratikta supratikta@gmail.com

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi dan tantangan akuisisi talenta pada franchise burger lokal di Indonesia, serta peran strategisnya dalam mendukung hilirisasi sektor makanan dan minuman (F&B). Menggunakan pendekatan studi kasus tunggal berbasis kualitatif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan seorang HR Manager profesional di bidang F&B. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi digital dan employer branding menjadi kekuatan utama, sementara tantangan terbesar terletak pada tingginya turnover dan kesenjangan keterampilan kandidat. Penelitian ini juga menyoroti kontribusi langsung akuisisi talenta terhadap peningkatan efisiensi operasional outlet sebagai bagian dari proses hilirisasi industri

2025-06-01T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2025 https://jurnalmahasiswa.com/index.php/Jurihum/article/view/2440 UU ITE: Pedang Bermata Dua Bagi Inovasi Digital Dan Kebebasan Berpendapat 2025-06-11T12:44:44+00:00 Muhammad Yunus Rangkuti Dosen03156@unpam.ac.id Mukti Andrianto amukti162@gmail.com

Undang-Undang Informasi dan Transaksi Elektronik (UU ITE) memainkan peran paradoksal dalam lanskap digital Indonesia. Di satu sisi, UU ITE bertujuan untuk mendorong inovasi digital dan memberikan kepastian hukum bagi transaksi elektronik, namun di sisi lain, beberapa ketentuannya, terutama yang bersifat multitafsir, menimbulkan ancaman signifikan terhadap kebebasan berpendapat dan hak-hak sipil. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara kritis dualitas tersebut dengan mengkaji konteks historis, pasal-pasal kunci, dampaknya terhadap ekonomi digital (e-commerce, fintech), pengaruhnya terhadap kebebasan berbicara (dengan fokus pada "pasal karet"), serta tanggung jawab etis para profesional teknologi informasi (TI). Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif, yang melibatkan tinjauan literatur kritis terhadap dokumen hukum, riset akademik, laporan organisasi masyarakat sipil (OMS), dan analisis studi kasus terkemuka. Temuan utama menunjukkan adanya manfaat nyata dari UU ITE bagi transaksi digital, namun diiringi dengan efek jeri (chilling effect) dan kriminalisasi yang terdokumentasi akibat pasal-pasal kontroversial. Kesimpulan dari penelitian ini merekomendasikan perlunya reformasi hukum yang komprehensif untuk menyeimbangkan kebutuhan regulasi dengan perlindungan hak asasi manusia yang kuat, serta pentingnya perilaku etis bagi praktisi TI yang beroperasi di bawah kerangka hukum ini.