Inovasi Teknologi Dalam Proses Penerimaan Karyawan Di PT. PERURI Digital Security: Pemanfaatan Website Open Recruitment Sebagai Solusi

Authors

  • Hafiz Reja Pratama Universitas Pamulang
  • Haikal Khatami Universitas Pamulang
  • M Arrafiqal Maryo Universitas Pamulang

Keywords:

Rekrutment Terbuka, Teknologi, PERURI

Abstract

Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERURI) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang diamanatkan pemerintah sebagai satu-satunya perusahaan yang mencetak uang rupiah serta dokumen penting lainnya milik negara berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 6 Tahun 2019. Memiliki pengalaman yang panjang di bidang security printing, Peruri saat ini telah meningkatkan kapabilitasnya di bidang security digital dengan menyediakan layanan solusi bisnis digital melalui tiga lini produk yaitu Peruri Sign, Peruri Code dan Peruri Trust. Kegiatan Kerja Praktik ini dilaksanakan bertujuan untuk membantu permasalahan yang ada pada PT. Peruri Digital Security saat ini. PT. Peruri Digital Security merupakan salah satu distributor resmi yang bekerja sama dengan PERURI. Dalam melakukan pendistribusian, pemasaran dan penjualan meterai elektronik, PT. Peruri Digital Security membangun jaringan kemitraan bersama dengan para pengecer untuk memperluas channel distribusi. Kegiatan Kerja Praktik ini membahas inovasi teknologi dalam proses penerimaan karyawan di PT. Peruri Digital Security melalui implementasi website open recruitment. Kerja Praktik ini mengeksplorasi pembuatan dan pemanfaatan website open recruitment, menguji desain, fungsionalitas dan intergrasinya dengan proses perekrutan secara keseluruhan. Kerja Praktik ini menginvestigasi dampak inovasi website ini terhadap efisiensi, efektivitas dan inklusivitas proses penerimaan karyawan di PT. Peruri Digital Security.

References

Juniar Sofyanti. (2014). RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENERIMAAN KARYAWAN BERBASI WEB.

Eva Sopriani, Hari Purwanto. PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PERSEDIAAN BARANG BERBASIS WEB PADA PT. XYZ (DEPARTMENT IT INFRASTRUCTURE)

Rahmat Nurul Fauzi. 2016. LAPORAN MAGANG KERJA DI PT. KUSUMA SATRIA AGROBIO TANI PERKASA.

Mukhlas Imam Muhajr. 2014. MEMBANGUN WEBSITE PROFILE PANDA RESTO MEGGUNAKAN CMS WORDPRESS.

Amalia Yulianoor. 2022. PENGEMBANGAN WEBSITE RECRUITMENT PT. INDUSTRI KERETA API (PERSERO)

Aulia Husnul Khotimah. 2023. PEMBUATAN DESAIN UI WEBSITE RECRUITMENT RHIDO BRILINK.

Louis Sugianto. 2020. IMPLEMENTASI PROSES REKRUTMENT & SELEKSI PADA KARYAWAN PT MITRA MAKMURJAYA MANDIRI.

Irhama Karinasari. 2010. SISTEM INFORMASI PEREKRUTAN KARYAWAN PT. WIDYA CIPTA TEKNIK SURABAYA.

Downloads

Published

29-12-2023

How to Cite

Reja Pratama, H., Khatami, H., & Arrafiqal Maryo, M. (2023). Inovasi Teknologi Dalam Proses Penerimaan Karyawan Di PT. PERURI Digital Security: Pemanfaatan Website Open Recruitment Sebagai Solusi. JURIHUM : Jurnal Inovasi Dan Humaniora, 1(4), 554–557. Retrieved from http://jurnalmahasiswa.com/index.php/Jurihum/article/view/760