Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non-Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Industri Food And Beverage
Keywords:
Kompensasi Finansial, Kompensasi Non-Finansial, Kepuasan Kerja, Industri F&BAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan non-finansial terhadap kepuasan kerja karyawan pada industri food and beverage. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif asosiatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner kepada 100 responden karyawan yang bekerja di beberapa perusahaan food and beverage di wilayah Jakarta. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi finansial dan non-finansial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini memperkuat pentingnya strategi kompensasi yang menyeluruh untuk meningkatkan produktivitas dan loyalitas karyawan.
References
Arifin, M. (2021). Pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Industri Makanan dan Minuman di Jakarta. Jurnal Ilmu Manajemen, 9(2), 112–121.
Deci, E. L., & Ryan, R. M. (2000). The "What" and "Why" of Goal Pursuits: Human Needs and the Self-Determination of Behavior. Psychological Inquiry, 11(4), 227–268.
Gomes, F. C. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi.
Handoko, T. H. (2020). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.
Hasibuan, M. S. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Jakarta: Bumi Aksara.
Locke, E. A. (1976). The Nature and Causes of Job Satisfaction. In M. D. Dunnette (Ed.), Handbook of Industrial and Organizational Psychology (pp. 1297–1349). Chicago: Rand McNally.
Rivai, V. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Perilaku Organisasi (Edisi 16, diterjemahkan oleh Ratna Saraswati). Jakarta: Salemba Empat.
non-financial compensation
Siagian, S. P. (2018). Teori dan Praktik Kepemimpinan. Jakarta: Rineka Cipta.
Sutrisno, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
