Komparasi Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Technique For Order Preference By Similarity To Ideal Solution (TOPSIS) untuk Efektivitas Pengambilan Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik di PT. Eatlah San Franchiko
Keywords:
SPK, AHP, TOPSIS, Pemilihan Karyawan TerbaikAbstract
Pemilihan karyawan terbaik merupakan salah satu aspek penting dalam meningkatkan kinerja perusahaan. PT. Eatlah San Franchiko menghadapi kendala dalam proses seleksi yang masih bersifat subjektif, sehingga berpotensi menimbulkan ketidaktepatan dalam pengambilan keputusan. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan efektivitas dua metode Sistem Pendukung Keputusan (SPK), yaitu Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) dalam menentukan karyawan terbaik berdasarkan enam kriteria: kinerja kerja, kompetensi, kerja sama tim, kreativitas, tingkat keterlambatan, dan pelanggaran etika. Hasil perhitungan AHP menunjukkan bahwa Alan menjadi alternatif terbaik dengan nilai akhir 4,55, sedangkan metode TOPSIS menghasilkan Dendi sebagai karyawan terbaik dengan nilai preferensi 0,729. Perbedaan hasil ini disebabkan oleh perbedaan pendekatan antara kedua metode, di mana AHP berfokus pada bobot prioritas, sedangkan TOPSIS menggunakan kedekatan terhadap solusi ideal. Penelitian ini membuktikan bahwa kedua metode dapat digunakan dalam proses seleksi, namun memberikan hasil yang berbeda sesuai karakteristik masing-masing metode.
References
Amfotis, M. O., Nababan, D., Legu Rema, Y. O., & Ullu, H. H. (2023).
Analisis Perbandingan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) Dalam Penentuan Penerima Bantuan PKH. JURNAL TEKNIK INFORMATIKA UNIS, 11(2), 200–213
Dessler, G. (2017). Human Resource Management. Pearson. https://repository.bsi.ac.id/index.php/undu h/item/283243/File_10-Bab-II-Landasan- Teori.pdf?utm_source
Hwang, C. L., & Yoon, K. (1981). Multiple Attribute Decision Making: Methods and Applications. Berlin: Springer-Verlag.
McCosh, A. M., & Scott Morton, M. S. (1978). Management Decision Support Systems. London: Palgrave Macmillan
Muhammad, J., Rahmanasari, D., Vicky, J., Maulidiyah, W. A., Sutopo, W., & Yuniaristanto, Y. (2020). Pemilihan Supplier Biji Plastik dengan Metode Analitycal Hierarchy Process (AHP) dan Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS). Jurnal INTECH Teknik Industri Universitas Serang Raya, 6(2), 99–106. https://doi.org/10.30656/intech.v6i2.2418
Nazir, M. (2005). Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Nisaa, I., & Wibowo, A. (2020). Penentuan Dosen Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Technique For Order By Similarity To Ideal Solution (TOPSIS): Studi Kasus Akademi Teknologi Bogor. Explore IT: Jurnal Keilmuan dan Aplikasi Teknik Informatika, 12(2), 62–74. doi:10.35891/explorit.v12i2.2288
Rahman, A. L., Hasbi, M., & Setiyowati, S. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Untuk Pemilihan Siswa Berprestasi Dengan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Technique for Order of Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS). Jurnal Ilmiah SINUS, 18(1), 49–62. DOI: 10.30646/sinus.v18i1.439
Saaty, T. L. (1977). A scaling method for priorities in hierarchical structures. Journal of Mathematical Psychology, 15, 234–281.
Saaty, T. L. (1978). The theory of analytical hierarchies. (makalah/monograf).
Saaty, T. L. (1980).The Analytic Hierarchy Process: Planning, priority setting, resource allocation. McGraw-Hill.
Saaty, T. L. (1993). Decision Making for Leaders: The Analytic Hierarchy Process for Decisions in a Complex World. Pittsburgh: RWS Publications.
Wilantara, R. P., Wasilah, W., & Triloka, J. (2024). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Efektivitas Pemilihan Dosen Terbaik ITBA Dian Cipta Cendikia Bandar Lampung Menggunakan Metode AHP dan TOPSIS. JUPITER: Jurnal Penelitian Ilmu dan Teknologi Komputer, 16(2), 425–435.
