Implementasi Sistem Kehadiran Karyawan menggunakan Fingerprint di CV Tujuh Putik
Keywords:
Sistem Absensi, Fingerprint, Waterfall, CV Tujuh Putik, Kehadiran KaryawanAbstract
Sistem kehadiran karyawan berbasis fingerprint diimplementasikan di CV Tujuh Putik untuk mengatasi masalah ketidakefisienan dan kecurangan dalam absensi manual. Sistem ini menggunakan sensor fingerprint P208/Solution P208 untuk mendaftarkan dan memindai sidik jari karyawan, dengan data yang tersimpan dalam database. Tujuan penelitian ini adalah meningkatkan akurasi dan efisiensi pencatatan kehadiran serta mengurangi praktik titip absen. Metode pengembangan yang digunakan adalah Waterfall, meliputi tahapan analisis kebutuhan, desain, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Hasil implementasi menunjukkan bahwa sistem ini mampu meningkatkan kedisplinan karyawan dan memudahkan HRD dalam rekapitulasi kehadiran. Sistem ini juga efektif dalam kondisi lingkungan kerja yang berminyak, meskipun memerlukan pemeliharaan berkala untuk memastikan kinerja optimal.
References
Fadila, Risfa, and Maryani Septiana. 2019. “Pengaruh Penerapan Sistem Absensi Finger Print.” Jurnal Administrasi Bisnis 3(1): 53–63.
Fandopa, Jovi Akbar, and Nurudin Santoso. 2022. “Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Percetakan Pada Gajayana Digital Printing Kota Malang Berbasis Website.” Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer 6(11): 5371–79. https://j-ptiik.ub.ac.id/index.php/j-ptiik/article/view/11882/5268.Fingerprint, Absensi, and Pegawai Distrik. 2024. “Https://Bufnets.Tech.” 2(2): 72–77.
Hafsari, Rizka, Edo Arribe, Muhammad Luthfillah Andria, and Virgiandika Miransya. 2024. “Menggunakan Metode Waterfall (Studi Kasus Pt . Riau Pos Intermedia).” Jurnal PROSISKO 11(1).
Kurniawan, Anton, and Lasmiana Usuluddin. 2021. “Pengaruh Absensi Fingerprint Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Balai Pelatihan Kesehatan Palembang.” Journal of Trends Economics and Accounting Research 1(3): 92–97. https://journal.fkpt.org/index.php/jtear.
Maju, P T, and Terus Kabupaten. 2018. “Sistem Perancangan Sistem Absensi Karyawan Berbasis Fingerprint Di.” 1: 106–22.
Putri, Fazyra. 2025. “Perancangan Sistem Pengelolaan Data Akta Kelahiran WNI Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Batu Bara.”
Rahman, Iqra, Abuul Hassan Razzaq, and Usman Ali. 2018. “A Review on Fingerprints Recognition System.” Journal of Computer Science & Systems Biology 11(05).
Saied, Muhammad, and Akhmad Syafii. 2023. “Perancangan Dan Implementasi Sistem Absensi Berbasis Teknologi Terkini Untuk Meningkatkan Efisiensi Pengelolaan Kehadiran Karyawan Dalam Perusahaan.” Jurnal Teknik Indonesia 2(3): 87–92.
Shoewu, O., and O. a. Idowu. 2012. “Development of Attendance Management System Using Biometrics.” The Pacific Journal of Science and Technology 13(1): 300–307.
Sikumbang, Mohammad Arya Rosyd, Roni Habibi, and Syafrial Fachri Pane. 2020. “Sistem Informasi Absensi Pegawai Menggunakan Metode RAD Dan Metode LBS Pada Koordinat Absensi.” Jurnal Media Informatika Budidarma 4(1): 59.
Sitompul, Ester Angeline et al. 2024. “Implementing Fingerprint Attendance with Fuzzy Logic Enhances Employee Attendance Efficiency in a Modern Workplace.” Journal of Applied Science, Technology & Humanities 1(1): 49–71.
Yusuf, Dede et al. 2024. “Analisis Kepuasan Pengguna Pada Perancangan Sistem Absensi Berbasis Android Pegawai BUMDes BBS Kutabima.” 5(3): 32–40.
